Se han terminado las evaluaciones y comienzan una serie de traslados. En esta ocasión parece que no tiene nada que ver con el resultado de las evaluaciones, sino unas de esas necesidades de reestructuración, que no siempre duran mucho tiempo.
Pero dada la coincidencia en el tiempo, queremos hacer una reflexión:
En otras ocasiones se ha desperdiciado miserablemente el tiempo y el dinero de la formación que han adquirido algunos compañeros, trasladándolos a puestos en donde esos conocimientos no tienen ninguna utilidad.
Puede tener una ¿justificación? si se pretende sancionar al trabajador.
Pero quién y cómo evalúa al responsable de esos traslados en los que se tira por la borda el dinero del banco, el tiempo del trabajador y el prestigio de la firma.
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